Новости компании

Условия для отнесения списанных ТМЦ на затраты

списание тмц

Суд дал разъяснение о перечне документов для списания устаревших товарно-материальных ценностей в себестоимость.

В период с 2013 по 2014 год компания отнесла на затраты стоимость утративших свои потребительские свойства в результате длительного хранения и морального износа неликвидных ТМЦ. По итогам камеральной проверки ИФНС исключила данные расходы из суммы убытка. В результате разбирательств (дело №А26-7243/2017) суд первой инстанции вынес решение о правомерности действий инспекции, пояснив, что невозможность (по причине физического или морального износа) или нежелание использовать ТМЦ, приобретенные ранее не является основанием для их учета в расходах.

Подробнее: Условия для отнесения списанных ТМЦ на затраты

О начале применения онлайн-касс рассказал Минфин

Применение онлайн кассы

Об этапах внедрения онлайн-касс для различных субъектов хозяйственной деятельности Минфином были даны разъяснения в письме № 03-01-15/50059 от 18. 07. 18. Эти устройства предназначены для передачи данных в ФНС в онлайн режиме. На новые условия применения ККТ планируется перейти в 3 этапа.

Подробнее: О начале применения онлайн-касс рассказал Минфин

Как МРОТ влияет на оплату труда

мрот

В письме от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085 Минтруд рассказал о правильности сравнения дохода с показателями МРОТ и как МРОТ влияет на факторы дохода.

  • Учет годовой и квартальной премии:

При анализе дохода сотрудника с МРОТ, учитывать премии к зарплате нужно только в тех месяцах когда она была начислена. А в месяцах, в которых премия работнику не выдавалась, зарплата не должна быть ниже МРОТ. При этом не столь важно то, что с учетом тех или иных премий средний доход будет в месяц равен МРОТ или же превысит его показатели.

  • Расчет дохода повременщика:

Сотрудник работающий неполный рабочий день и получающий зарплату, основываясь на отработанном времени, то анализировать доход с минимальным уровнем необходимо пересчитывать на полную месячную ставку. Такая сумма при песчете должна быть в меньшей мере равен показателю МРОТ.

Подробнее: Как МРОТ влияет на оплату труда

Штрафы, перечисленные в бюджет или госструктуры, не войдут в расход.

штрафы

20.06.2018 г. Минфином опубликовано письмо за номером 03-03-06/1/42048, в котором регулируется положение штрафных санкций в учёте налога на прибыль. Так в статье 256 НК, пункт 1, подпункт 13 регламентируются внереализационные расходы, которые признал должник и подлежащие возмещению в судебном порядке. Сюда входят расходы на возмещение ущерба по договорным и долговым обязательствам, пени, штрафы и прочие санкции, возникшие вследствие этих нарушений. 

Подробнее: Штрафы, перечисленные в бюджет или госструктуры, не войдут в расход.

Минфин сообщил про необходимые трактовки к бухотчетности

Письмом от 2 апреля 2018 г. N 07-01-10/20769 Министерство финансов сообщило, что если в процессе подготовки бухгалтерской отчетности выясняется недостаток необходимых показателей в формировании ответственного отношения к финансовым показателям компании, результатам деятельности и модификаций в финансовых делах, отчет должен содержать добавочные параметры и объяснения. Об этом речь идет в документе ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации".

Подробнее: Минфин сообщил про необходимые трактовки к бухотчетности

Расходы на доработку нематериальных активово определяются в период использования

Нематериальный актив

Минфин 17.05.18 опубликовал заявление № 03-03-06/1/33132, в котором сообщает, что НМ активы могут амортизироваться, но при этом запрещено увеличивать их первоначальную стоимость в процессе модернизации и реконструкции. В п.26 статьи264 НК расходы на покупку авторских прав на программное обеспечение для ЭВМ и оплаты лицензионных и сублицензионных договоров для базы данных, определяются в качестве прочих расходов.

Подробнее: Расходы на доработку нематериальных активово определяются в период использования

Неразбериха в сроках выплаты отпускных. Ответ на главный вопрос – рабочие или календарные?

Выплата отпускных

Выездная проверка трудинспекции дала следующие результаты: выявлены грубые нарушения ТК работодателем в вопросе оплаты отпусков сотрудников компании. Положенный отпуск делился на части без ведома работников, это нарушение описано в статье125 ТК РФ, в это же время, отпускные не выплачивались в период, установленным трудовым кодексом, что также считается нарушением, согласно статье136 ч.9 и статье236 ТК РФ.

Подробнее: Неразбериха в сроках выплаты отпускных. Ответ на главный вопрос – рабочие или календарные?