Кадровый учет иностранных сотрудников организации требует особого внимания и ответственности, как минимум, по трем причинам. Во-первых, кадровое делопроизводство такой организации автоматически становится предметом двойного контроля:
Второе гражданство, в том числе стран ЕАЭС, не снимает обязательств с российских валютных резидентов.
Искажения в учете были вызваны несвоевременным отражением хозяйственных операций.
Аудиторы помогли настроить корректный учет затрат на готовую продукцию и полуфабрикаты.
Тел: +7 (812) 401-62-72
Тел/факс: +7 (812) 401-66-54
info@audit-tis.ru
195112, Санкт-Петербург,
Малоохтинский пр., д.68, оф.402
Подписаться на новости: