На сайте «Онлайнинспекция.рф» был задан вопрос. Если на первой странице трудовой у сотрудницы нет печати и подписи заполнявшего документ лица. Но все записи последующие с печатями. Можно ли данный документ принимать на учет.
Консультанты Роструда утверждают что можно. Отсутствующая на титульном листе печать не считается поводом для признания документа недействительным, если последующие записи сделаны правильно.
Изменение критериев взаимозависимости лиц приведет к увеличению количества контролируемых сделок.
Мнение о несовместимости требований ГОЗ и ФСБУ 5/2019 — результат неверного толкования нормативных актов.
Применение современных технических средств снизит финансовые и временные затраты на инвентаризацию.
Тел: +7 (812) 401-62-72
Тел/факс: +7 (812) 401-66-54
info@audit-tis.ru
195112, Санкт-Петербург,
Малоохтинский пр., д.68, оф.402
Подписаться на новости: