Федеральная Служба по труду и занятости в письме от 3 апреля 2018 г. N ПГ/08162-6-1 сообщила, что срок, за который организация обязана исправить нарушения, выявленные трудинспекцией, можно продлить.
Для этого необходимо направить в орган Роструда заявление на продление. Отсрочка возможна только по определенным нарушениям и при наличии уважительных причин. Прошение должно быть отправлено за 10 дней до истечения срока.
Несмотря на то, что в Административном регламенте указан также 7-дневний срок, Роструд рекомендует подавать ходатайство за 10 дней, чтобы избежать отказа.